조직구조론상 조직쇠퇴의 유형
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작성일 22-11-16 16:36
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3. 모험형쇠퇴 (건축가형→제국주의형)
1) 의의
formula화단계에서 주로 발생 가능한 유형이다.
2. 집중형 쇠퇴 (장인형→ 수선공형)
1) 의의
집단공동체 단계에서 발생 가능한 유형이다.
3) 쇠퇴요인
성공적인 성장을 믿고 지나치게 무差別적으로 확장, 다각화하다가 쇠퇴의 길로 접어드는 경우가 대다수이다.
2) 개척자형 기업
① …(투비컨티뉴드 )
레포트/공학기술
조직구조론상 조직쇠퇴의 유형
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다.
2) 건축가형기업
① 이는 합병, 확장, 인수 등으로 급격히 성장하는 기업 형태이다.
② 유능한 경영자가 이끄는 것이 일반적이다.
2) 장인형 기업
① 어느 한가지 완벽하게 잘 하는 것에 올인한다.
3) 쇠퇴요인
① 사소한 기술문제에 집착, 시대에 뒤떨어진 제품생산 ② 극도절약추구 ③ 소비자와 무관한 수준서 품질을 지나치게 강조함으로써 관료화, 집중화로 환경變化에 適應(적응)하지 못하고, 文化變化, 철학, 구조變化 요구에 직면...
조직구조론상 조직쇠퇴의 유형 (Miller) 검토
1. 들어가며
조직구조론상 조직쇠퇴의 유형 검토시 활동영역(scope, 생산품, 목표(goal)시장의 범위 나타냄), 變化(change, 상품구색과 제공방법, 변동성 정도)의 두 차원을 제시하여 조직쇠퇴와 관련한 환경의 중요성과 조직쇠퇴 현상 극복을 위한 조직변신에 초점을 맞추고 있따 이하에서는 이러한 조직쇠퇴의 유형에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.
우선 사업단위 분권화, 성장함에 따라 다양한 관리프로그램(program]) 의 무조건적인 폭발적 도입을 자제하고 조직규모 지나치게 방대, 복잡하게 가져가서 formula적 관리체계로 통제하지 않아야 한다.
② 강력한지도자가 구석구석에 자신의 가치관, 工學(공학) 중시 철학을 주입한다.
2) 장인형 기업
① 어느 한가지 완벽하게 잘 하는 것에 올인한다.
3) 쇠퇴요인
① 사소한 기술문제에 집착, 시대에 뒤떨어진 제품생산 ② 극도절약추구 ③ 소비자와 무관한 수준서 품질을 지나치게 강조함으로써 관료화, 집중화로 환경變化에 適應(적응)하지 못하고, 文化變化, 철학, 구조變化 요구에 직면하게 된다된다.
① 잘 알지 못하는 분야까지 진출 ② 자원부담과도 등 심각한 운영문제가 생겨 쇠퇴하게 되므로 이를 극복하기 위해서 아래의 사항에 주의하여야 한다.
4. 발명형쇠퇴 (개척자형→ 현실도피주의형)
1) 의의
이는 주로 創業단계, 주로 혁신적 기업들에서 많이 발생하는 유형이다.
② 강력한지도자가 구석구석에 자신의 가치관, 工學(공학) 중시 철학을 주입한다.
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조직구조론상 조직쇠퇴의 유형
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조직구조론상 조직쇠퇴의 유형 (Miller) 검토
1. 들어가며
조직구조론상 조직쇠퇴의 유형 검토시 활동영역(scope, 생산품, 목표(goal)시장의 범위 나타냄), 變化(change, 상품구색과 제공방법, 변동성 정도)의 두 차원을 제시하여 조직쇠퇴와 관련한 환경의 중요성과 조직쇠퇴 현상 극복을 위한 조직변신에 초점을 맞추고 있따 이하에서는 이러한 조직쇠퇴의 유형에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.
2. 집중형 쇠퇴 (장인형→ 수선공형)
1) 의의
집단공동체 단계에서 발생 가능한 유형이다.
