공공부문개혁의 성과와 향후 정책방향
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작성일 22-11-28 20:02본문
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이를 위해 지난 4년간 중앙government , 지자체, 공기업, government 산하기관 등 모든 공공기관을 대상으로 인력감축…(생략(省略))
순서
1. 인력감축 및 공기업 민영화로 공공부문을 core역량 위주로 슬림화, 2. 퇴직금누진제 폐지 등 공기업, 산하기관의 방만경영쇄신, 3. 경쟁과 성과원리 확산을 통한 운영시스템 改善, 4. 기금제도 혁신과 준조세 정비를 통한 재정의 투명성・효율성 제고, 5. 그동안의 공공개혁 추진성과에 대한 국내외 전문기관의 평가도 긍정적 , 6. 이러한 개혁성과에도 불구하고 국민들의 기대수준에는 아직 미흡, 7. 개혁은 선택이 아닌 필수적인 과제로서 장기간에 걸쳐 지속적으로 추진해야할 국가적인 사명 , , 자료(資料)크기 : 24K
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1. 인력감축 및 공기업 민영화로 공공부문을 핵심역량 위주로 슬림화, 2. 퇴직금누진제 폐지 등 공기업, 산하기관의 방만경영쇄신, 3. 경쟁과 성과원리 확산을 통한 운영시스템 개선, 4. 기금제도 혁신과 준조세 정비를 통한 재정의 투명성・효율성 제고, 5. 그동안의 공공개혁 추진성과에 대한 국내외 전문기관의 평가도 긍정적 , 6. 이러한 개혁성과에도 불구하고 국민들의 기대수준에는 아직 미흡, 7. 개혁은 선택이 아닌 필수적인 과제로서 장기간에 걸쳐 지속적으로 추진해야할 국가적인 사명 , , FileSize : 24K , 공공부문개혁의 성과와 향후 정책방향기타레포트 , 공공부문개혁 국민의정부 퇴직금누진제폐지 방만경영쇄신 인력감축
레포트/기타
공공부문개혁의 성과와 향후 정책방향
설명
다. 이는 국민들이 최소의 세금으로 양질의 행정서비스를 제공받을 수 있는 효율적인 government 를 구현하는 것을 의미한다.
1. 인력감축 및 공기업 민영화로 공공부문을 key point(핵심) 역량 위주로 슬림화
2. 퇴직금누진제 폐지 등 공기업, 산하기관의 방만경영쇄신
3. 경쟁과 성과원리 확산을 통한 운영시스템 改善(개선)
4. 기금제도 혁신과 준조세 정비를 통한 재定義(정의) 투명성・효율성 제고
5. 그동안의 공공개혁 추진성과에 대한 국내외 전문기관의 평가도 긍정적
6. 이러한 개혁성과에도 불구하고 국민들의 기대수준에는 아직 미흡
7. 개혁은 선택이 아닌 필수적인 project로서 장기간에 걸쳐 지속적으로 추진해야할 국가적인 사명
국민의 government 출범이후 지속적으로 추진하고 있는 공공부문개혁의 최종 目標(목표)는 작지만 효율적으로 국민에게 봉사하는 government 를 만드는 것이다.