경영관리 경영관리 경영관리란 조직의 목표(目標)를 달성하기 위하여 자원의 개발..
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작성일 23-01-18 04:45
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경영관리 경영관리란 조직의 목표(目標)를 달성하기 위하여 자원의 개발, 유지 및 할당을 관리하는 절차로써 경영자가 기업의 목적을 보다 능률적으로 달성..
설명
경영관리
경영관리란 조직의 목표(goal)를 달성하기 위하여 자원의 개발, 유지 및 할당을 관리하는 절차로써 경영자가 기업의 목적을 보다 능률적으로 달성하기 위하여 기업의 여러 가지 활동력, 즉 구매 ․ 생산․ 판매 ․ 재무 ․ 인사 등의 활동과 관련하여 계획을 세우고 조직을 형성하여 또한 그들 인원이 자발적으로 창의력을 발휘하여 그 활동을 수행하도록 지휘하고, 나아가서는 그 활동이 계획한 바에 따라 수행하고 있는가를 측정(測定) ․ 分析(분석)하고, 계획대로 진행되지 않는 경우에는 계획과 일치하게끔 수정하도록 통제하는 것을 말한다.
경영관리는 본질적으로 역동적이며, 조직 안팎의 環境이 조직에 부과하는 요구와 제약을 충족시키기 위해 alteration(변화) 해 나간다. 이 과정은 조직의 核心적인 4가지 기능영역인 계획, 조직화, 지휘, 통제에 바탕을 두고 있으며 이들
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다. alteration(변화) 하는 정도가 급속하게 늘어나고 있는 국제시장에서, 유연성과 adaptation(적응) 성은 관리과정에서 중요한 요소이다.
